让团队完成目标的绩效管理机制,团队持续增长,一定是靠管理 让团队完成目标的绩效管理机制,团队持续增长,一定是靠管理3步达成目标 4大面谈策略 5种管理工具课程大纲模块一绩效管理中的五大典型误区公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制怎么达到期望… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
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作者: 让团队完成目标的绩效管理机制,团队持续增长,一定是靠管理 让团队完成目标的绩效管理机制,团队持续增长,一定是靠管理3步达成目标 4大面谈策略 5种管理工具课程大纲模块一绩效管理中的五大典型误区公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制怎么达到期望… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
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